您好，具体情况需要根据当地的劳动法规定和政策来判断。一般来说，如果员工是因为公司裁员或经济原因导致失业，符合当地相关规定，可以领取失业保险金。但如果员工自己辞职、违反公司规定被解雇等情况，则可能不能领取失业保险金。建议具体咨询当地劳动部门或人力资源社保部门。