如果面试官要求你穿不要的衣服去上班，可能有以下几种解释：

1. 考察服装搭配能力：面试官可能想要考察你对于工作场合适宜的着装和形象的认知。通过要求你穿不合适的衣服，他们想要看到你是否能够适应并做出正确的选择。

2. 观察应变能力：这种要求可能是为了观察你面对突发情况时的应变能力和处理方式。他们想要看到你是否能够灵活应对变化，并在不利条件下做出积极的回应。

3. 测验自信和自我表达：要求你穿不要的衣服可能是为了考察你的自信和自我表达能力。他们想要看到你是否有足够的信心穿着不合适的衣服，同时能够自信地解释和表达你的选择。

无论面试官的意图如何，重要的是要保持冷静和专业。如果你在面试时遇到这种情况，可以尊重面试官的要求，并试着解释你的理解和选择。如果你认为这个要求过于不合理或不适当，你也可以在适当的时候提出你的疑问或拒绝这个要求。在任何情况下，都要保持礼貌和职业道德，展示你的专业素质。