农村工伤理赔标准涉及多个方面，包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资以及交通食宿费等。具体标准如下：

医疗费：包括诊疗金额、药品金额和住院服务金额。

伤者住院期间的伙食补助费：按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数来计算。

生活护理费：按照统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）×50%来计算。

工伤期间的工资：

在该公司工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资（含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资）计算其原工资标准。

在该公司工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。

在该公司工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准。

尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。

交通食宿费：包括交通费、住宿费和伙食费，计算方式为职工因公出差交通费标准×往返次数 + 职工因公出差住宿费标准×天数 + 职工因公出差伙食费标准×天数。

请注意，这些标准可能会因地区和具体政策的不同而有所差异。因此，在处理农村工伤理赔时，建议咨询当地劳动和社会保障部门或律师以获取更详细和准确的信息。