根据中国劳动部颁布的《企业职工大病医疗保险实施办法》，单位职工大病申请规定如下：

1. 单位职工因病或非因工致残，经过治疗后仍不能从事原工作或用人单位另行安排的工作，并经过劳动鉴定委员会鉴定为一至四级伤残的，可以申请大病医疗保险。

2. 单位职工因病或非因工致残，经过治疗后仍不能从事原工作或用人单位另行安排的工作，并经过劳动鉴定委员会鉴定为五至十级伤残的，可以申请大病医疗保险，但不享受工伤保险待遇。

3. 单位职工因病或非因工致残，经过治疗后仍不能从事原工作或用人单位另行安排的工作，并经过医疗机构认定患有难以治愈的疾病，可以申请大病医疗保险。

4. 大病医疗保险的申请应在单位职工因病或非因工致残医疗期满后60日内提出，逾期不予受理。

5. 单位职工申请大病医疗保险时，应提供以下材料：劳动鉴定委员会的鉴定书、医疗机构的诊断证明、医疗费用的发票和清单等。

需要注意的是，不同地区和单位的具体规定可能会有所不同，建议您在申请前仔细阅读当地和单位的相关规定，以确保申请过程的顺利进行。