不是。

遴选的笔试只考一门，内容和申论更像，考解决问题的能力、写作和语言表达能力的东西更多，对客观逻辑思维的考察相对更少一点。

遴选的笔试内容灵活的多，因为它是为了某一个机关内的岗位选拔合适的人才，那不同的机关和不同的岗位的工作性质和工作思维不一样，选择人才的时候就有不一样的要求和标准。