采销员工（采购与销售员工）通常负责以下几个方面的工作：

采购物资和供应商管理：采销员工负责与供应商进行沟通和谈判，获取所需物资和产品，并确保物资的质量、价格和交货时间符合要求。他们需要制定采购计划，监督供应链和库存管理，处理供应商的问题和纠纷。

销售业绩和客户关系管理：采销员工负责与客户进行沟通和销售活动，推销公司的产品或服务，达成销售目标。他们需要建立和维护良好的客户关系，处理客户的需求和投诉，提供售后服务，促进客户满意度和忠诚度。

市场调研和竞争分析：采销员工需要进行市场调研和竞争分析，了解市场需求和竞争对手情况，为产品定价和销售策略提供参考，发现市场机会和潜在客户。

销售报告和数据分析：采销员工需要准备销售报告和数据分析，跟踪销售业绩和市场趋势，提供数据支持和决策建议，评估销售策略和销售活动的有效性。

销售团队协作和支持：采销员工需要与销售团队紧密合作，分享市场信息和销售经验，提供销售支持和培训，协助销售团队达成销售目标。

客户合同和订单管理：采销员工负责处理客户合同和订单，确保合同条款和订单细节的准确性和合规性，协调内部部门和外部供应商，保证订单的及时交付和履行。

销售预测和计划：采销员工需要进行销售预测和计划，评估市场需求和销售趋势，制定销售目标和销售计划，为公司的销售战略提供支持和建议。

综上所述，采销员工负责采购物资和供应商管理、销售业绩和客户关系管理、市场调研和竞争分析、销售报告和数据分析、销售团队协作和支持、客户合同和订单管理以及销售预测和计划。