人民调解协议后还可以追缴社保。

用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。劳动者请求补缴社保，仲裁委、法院一般不会支持与用人单位进行协商，倘若用人单位与劳动者双方达成协议，仲裁委、法院作出的调解书中可以对社保问题进行确定，具有法律效力。