根据中华人民共和国的劳动法，在连续工作12天后，劳动者可以享受带薪休息。休息的时间不得低于一天，具体休息时间由劳动者的合同或其他相关协议约定。在休息期间，劳动者有权获得正常工资报酬，并且不得被要求加班或从事其他工作。