1、先确定辞退员工适合的法律规定：

2、通知被辞退人员相关情况，并出具解除劳动合同通知书;

3、按离职要求办理离职手续，向劳动者出具离职证明、住房公积金等相关手续，结清工资;

4、给劳动者办理社保停缴等手续，并在人事台帐上进行备注。