过年期间停工停薪是在法律规定范围内的。根据《劳动法》的相关规定，劳动者在法定假期期间，如春节等节日，企业可以停工停产，但需要做好与劳动者的协商、告知等工作，并按照国家规定的标准支付放假工资。

因此，企业在停工期间不需要支付工资，但劳动者必须在规定时间内享受放假补偿或调休。同时，企业需要注意，在企业内部规定停工期间的具体时间和工资补偿标准时，必须与国家法定假期和相关规定保持一致，而不得单方面做出决定。