应当进行严格调查并按照程序进行处理。

因为火灾是一件十分严重的事情，消防员需要具有较高的素质才能胜任该工作，如果招收前没有进行严格的背景调查，可能会给消防员队伍带来不良影响。

因此，对于有前科误招的消防员，应当及时开展调查，如果确实存在违规行为，可以考虑将其纳入黑名单并取消其消防员资格。

另外，对于消防员招聘过程中的问题，也应当采取相应措施加强管理，严格落实招聘规定，确保消防员队伍的质量和安全。