离职后当月社保不需要员工自己承担。

只要职工在职1天，企业都要为职工缴纳社保，而且不能出现个人承担企业缴纳费用的情况。职工离职后，如果企业未缴纳离职当月的社保，将面临补缴风险和可能的用工风险，如职工离职后申请仲裁或因未缴社保在交接过程中发生工伤等。

但如果公司规定必须干满一个月，否则企业缴纳的部分将由个人承担，或者公司规定社保按正常缴费办理，个人只需要承担个人缴费部分即可，那么员工在离职当月应按照公司规定执行。

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