教师教龄津贴的发放办法通常由各个教育机构或国家、地区的相关部门制定。以下是一般的教师教龄津贴发放办法的一些要点：

1. 教师资格要求：通常，教师必须具备相应的教师资格证书或者专业教育背景，如教育学、教育心理学等相关专业的学士、硕士、博士学位。

2. 教龄要求：教师必须满足一定的教学年限要求，该要求通常由当地的教育部门或教育机构进行规定。教龄的计算通常从获得教师资格证书或者在特定学校或机构开始工作的那一年开始计算。

3. 教龄津贴比例：教师教龄津贴的比例一般根据教师的教龄进行递增，具体比例由相关部门或机构进行制定。比如，一般会将教师的工资基数按照一定比例加给教师，比如每满5年增加5%。

4. 支付方式：教师教龄津贴可以根据规定的支付周期进行发放，如每月、每季度或每年发放。

5. 办理手续：教师需要准备相应的材料，如身份证、教师资格证书、工作证明等，向相关部门或机构申请办理教龄津贴。具体的办理流程和所需材料通常由相关部门或机构进行规定。

需要注意的是，以上只是一般的教师教龄津贴发放办法的一些要点，具体的规定可能因地区和政策而有所不同。建议教师在申请教龄津贴前查阅当地的相关规定或咨询相关部门或机构，以确保申请流程正确无误。