对于三八加班，计算方法与普通加班一样，需要根据国家相关法律法规和公司内部规定来确定。
一般情况下，三八加班也属于正常工作日加班，但如果公司规定三八节日不算工作日，那么三八加班可能需要按照节假日加班进行计算。
具体来说，一般情况下，正常工作日加班按照每小时加班工资的1.5倍来进行计算。而节假日加班则需要按照国家法律规定来计算，其中工作日还有需要按照小时计算的情况。在计算时，还需要考虑加班的时间段和时长以及个人的工作情况等因素。总之，无论是普通加班还是三八加班，都需要按照相关规定进行计算，并注意保护自己的劳动权益。