特殊工种的高温作业年限是根据不同工种和工作环境而定的，没有统一的标准。一般来说，高温作业的工种和工作环境越恶劣，其作业年限可能会相应缩短。同时，国家或地区也可能会制定相关的法律法规和标准，对高温作业进行规范和限制，以保障劳动者的健康和安全。

例如，在中国，根据《防暑降温措施管理办法》规定，用人单位应当合理安排工作时间，避免高温时段室外作业，同时向劳动者发放高温津贴。对于高温作业劳动者，应当定期进行健康检查，并建立健康档案。此外，根据不同行业和工种的特点，也有一些相应的规定和标准，如《高温作业分级》标准等。

总之，特殊工种的高温作业年限需要根据具体情况而定，同时也需要遵守国家和地区的相关法律法规和标准，保障劳动者的健康和安全。