宜宾体育招聘职业能力考试通常会涵盖多个方面，以确保应聘者具备从事体育相关工作所需的专业知识和技能。以下是一些可能涉及的考试内容：

体育专业知识：考察应聘者对于体育理论、运动训练、体育教学等方面的基本知识和理解。这可能包括体育科学的基本原理、训练方法、运动损伤的预防和处理等内容。

教学设计与实施能力：评估应聘者设计体育教学计划、组织教学活动以及实施教学效果评估的能力。这要求应聘者能够根据学生的年龄、兴趣和能力水平，制定合适的教学方案，并有效地进行课堂教学。

运动技能水平：对于体育教师来说，具备一定的运动技能水平是非常重要的。考试可能会要求应聘者展示某些运动项目的技能，以评估其运动能力和技术水平。

沟通能力与团队合作：体育教师需要与学生、家长和其他教师进行有效的沟通，同时还需要与同事协作，共同推动学校体育工作的发展。因此，考试可能会涉及对应聘者沟通能力和团队合作精神的评估。

组织协调能力：体育教师在工作中需要组织各种体育活动和比赛，因此组织协调能力也是重要的考察内容。考试可能会通过案例分析或模拟场景等方式，评估应聘者在组织体育活动方面的能力。

需要注意的是，具体的考试内容和形式可能会因招聘单位和岗位的不同而有所差异。因此，在参加宜宾体育招聘职业能力考试前，建议应聘者仔细阅读招聘公告和相关要求，了解具体的考试内容和形式，以便有针对性地进行准备。