根据国家有关规定，工会经费提取标准应该是遵循公共财政收支原则、分类管理和稳健操作的基础上，依据团中央制定的标准，结合本地经济情况合理确定。同时，工会经费应妥善使用，主要用于组织职工文体活动、职工福利待遇、劳动争议仲裁、职工教育和厂务公开等方面，不得挪作他用。

通过规范的提取和使用，既能够满足职工合法需求，也能更好地促进企业和谐发展。