1 可以

2 因为作为员工，我们有维护自身权益的权利，如果公司的罚款没有合法依据，就可以向劳动仲裁部门申请仲裁。

3 仲裁结果可以让公司退回不合法的罚款，并且保护员工的权益。

同时，作为员工也要了解自身权利和职责，维护自己的合法权益。