1、首先确定原单位是否给交了社保，这个自己应该清楚的，如果不清楚的话，找同事或者原公司人事部问一下。

2、如果原单位没有交社保，那么就好处理了，直接交给新公司的人事部来处理。

3、如果原单位交了社保，那要看原公司和新公司是否是同一个城市。

4、如果是同一个城市：那么在原来公司离职以后，原公司会把社保封存，当在新公司入职的时候，向新公司提供社保账号就可以了。

5、如果不在同一个城市：那么在原来公司离职以后，原公司会把的社保封存，当在新公司入职的时候，向新公司人事部提供社保缴纳证明就可以了，新公司就会继续缴纳社保。

6、社保缴纳证明需要到你所在城市的社保中心打印