关于这个问题，开例会可以带动员工的积极性，具体方法如下：

1. 明确目标和任务：在例会开始前，先确定会议的目标和任务，让员工知道这次会议的重点和议程。这样可以让员工更加明确自己的工作目标，并且知道如何在工作中做出更好的贡献。

2. 激发员工的热情：在会议中，可以用一些激励性的话语和案例来激发员工的工作热情。让他们意识到自己的工作是有意义的，并且能够为公司带来实际的贡献。

3. 提供正反馈：在会议中，及时给员工提供正反馈。当员工做出了好的工作时，及时表扬和奖励，这样可以激发他们的积极性和工作热情。

4. 交流互动：在会议中，可以给员工提供交流和互动的机会。让员工分享自己的工作经验和感受，互相交流和学习。这样可以提升员工的自信心和团队合作精神。

5. 制定行动计划：在会议结束时，制定一个具体的行动计划，让员工知道下一步应该做什么，以及如何去做。这样可以让员工更加明确自己的工作方向和责任，并且有一个具体的目标去实现。