带薪进修应该算作一种教育培训，而不是教龄和工龄的累计。教龄和工龄是用来衡量一个人在从事教育工作或工作领域中所累积的年限和经验，带薪进修虽然可以提升个人的专业水平和能力，但并没有直接涉及到从事教育或工作的年限和经验累积。

但是，带薪进修可以为职业生涯的发展和晋升提供有力支持，因此，对于员工而言，不断提升自己的专业能力，不断学习新知识是非常重要的。