在B公司入职时，需要携带原公司的工伤保险证明及社会保险缴纳证明，向B公司申请参加社会保险。B公司会为员工办理社会保险相关手续，并根据员工实际薪资水平计算并缴纳社会保险费用。

若员工在原公司缴纳过养老保险，建议及时联系原公司申请办理转移手续，避免因漏缴社保造成影响。