福耀工厂工人每月休息的天数因地区而异，但由于工艺流程需要连续生产，常常需要连续工作五六天的时间，每月休息一到两天比较常见。

其中，加班和节假日等因素也会影响休息时间。

其中，福耀工厂在加强管理、提高效率的目的下，加入了“6+1”的工作制度。

即在正常工作时间内工作6天，周日休息，再在周一至周五的晚上安排加班时间，使员工每周可得到一天的加班收入和周日一天的休息时间，但同时也加重了员工的工作压力。