融入集体，需要具备以下三大技能：

1. 沟通协调能力：

- 倾听技巧：有效地倾听他人的意见和想法，理解不同观点，这是建立信任和尊重的基础。

- 表达技巧：清晰、准确地表达自己的观点，同时保持礼貌和尊重，避免冲突。

- 非言语沟通：通过肢体语言、面部表情和眼神交流，传达友好和开放的态度，增强人际关系。

2. 团队合作能力：

- 角色认知：明确自己在团队中的角色和责任，理解如何为团队目标做出贡献。

- 协作精神：愿意与他人合作，共享资源，共同解决问题，支持团队成员达成共同目标。

- 适应变化：在团队环境中灵活应对变化，包括角色调整、任务重分配等，保持积极态度。

3. 解决问题能力：

- 分析能力：能够分析问题，识别问题的核心和关键因素，为找到解决方案打下基础。

- 创新思维：在面对问题时能够跳出传统思维框架，提出新颖的解决方案。

- 决策能力：在充分考虑各种因素后，能够做出明智的决策，并承担相应的后果。

具备这些技能，有助于个体更好地融入集体，促进团队协作，提高工作效率和团队凝聚力。