用人单位实行计件工资制的，劳动者也有加班费。完成计件定额任务后加班的，工作日的加班费不低于平时工资150%；休息日加班又不安排补休的，休息日加班费不低于平时工资200%；法定节假日加班的，加班费不低于平时工资300%。

但不定时工时制的劳动者，一般没有加班费。

法律依据：

《工资支付暂行规定》第十三条第二款 实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。