事业单位笔试的加分项包括工作经验、学历、专业、岗位、科研成果等。

因为事业单位综合考核人才素质，而这些加分项可以反映出候选人在工作经验、学习能力、专业知识和科研能力等方面的优劣，是选择人才的重要参考。

此外，还可以通过公务员等级证书、英语水平等考试获得额外加分。

但应注意的是，加分项并不是唯一的评判标准，还需要综合其他因素进行评估。

建议考生要充分准备加分项，提升个人素质，以获得更多竞争优势。