填写人员信息登记表并不一定代表入职。人员信息登记表通常是在面试或招聘过程中由求职者填写的一份表格，用于收集求职者的个人信息、教育背景、工作经验等相关信息。这份表格的目的是帮助招聘方更好地了解求职者的背景和资格，以便做出招聘决策。

然而，填写人员信息登记表只是招聘流程中的一部分，它并不直接代表求职者已经被录用或入职。在大多数情况下，招聘方还需要进行面试、评估、背景调查等一系列步骤，最终确定是否录用该求职者。只有在经过这些步骤后，招聘方才会向求职者发出正式的入职通知。

因此，填写人员信息登记表只是求职过程中的一个环节，不能单独代表入职。如果您已经填写了人员信息登记表，建议您耐心等待招聘方的通知，并继续关注招聘流程的其他环节。