没有规定最大用工年龄，规定了退休年龄，男女到了退休年龄后，单位才能解除劳动合同。国家法定的企业职工退休年龄是：男工人年满六十周岁，女工人年满五十周岁，女干部年满五十五周岁。一般超过退休年龄，单位可以聘用，但签订的是劳务合同，而不是劳动合同。