博士考公务员并不仅仅是享受正科待遇，更重要的是拥有更高的学历和专业素养，具备更高的工作能力和创新能力。

考公务员需要通过综合素质测试和职业技能测试的双重选拔，而拥有博士学位的人员在这方面有着显著的优势，更容易被选拔为优秀的公务员。

此外，博士研究生的培养，也更加重视其人文素质和领导能力的培养，这也为其在公务员职场发展提供了更加广阔的空间和更多的可能。因此，博士考公务员意义重大，既有硬实力，也有软实力，是显著提升职业发展和个人素质的途径。