调休和待岗有区别。

调休是指员工因工作需要在休息日加班或者在法定假日工作，公司会给予相应的调休假期，以补偿员工的加班时间。

调休是一种福利政策，可以让员工在工作繁忙时有机会休息和放松，提高工作效率和员工满意度。

待岗是指员工因为各种原因暂时没有具体的工作任务，但仍然保留在公司的编制内，继续享受基本的工资和福利待遇。

待岗通常是因为公司内部调整、项目暂停或者员工个人原因等导致的暂时性工作安排。

待岗期间，员工可以利用这段时间进行自我提升、学习或者寻找新的工作机会。

因此，调休是一种补偿加班的福利制度，而待岗是一种暂时性的工作安排。