1.风险评估与识别：定期进行全面的安全风险评估，识别企业可能面临的各种风险，包括物理安全、网络安全、人员安全等方面。
2.安全管理体系建设：建立完善的安全管理体系，制定明确的安全政策、规章制度和操作流程，并确保其有效执行。
3.员工培训与教育：提供持续的安全培训和教育，提高员工的安全意识和应对风险的能力，使安全成为全体员工的共同责任。
4.隐患排查与整改：定期进行安全检查和隐患排查，及时发现并整改存在的安全隐患，确保工作环境的安全性。
5.应急预案制定与演练：制定详细的应急预案，包括应对各类突发事件的措施，并定期进行演练，提高应急响应能力。
6.技术防范与监测：采用先进的安全技术手段，如安全监控系统、入侵检测系统等，加强对企业安全的监测和防范。
7.合作与信息共享：与相关部门、行业组织和其他企业建立合作关系，共享安全信息和经验，共同应对安全挑战。
8.安全文化建设：培育积极的安全文化，强调安全的重要性，使安全理念深入人心，成为企业文化的一部分。
9.定期审查与改进：定期对安全管理措施进行审查和评估，总结经验教训，不断改进和完善安全管理工作。 通过以上综合措施的实施，可以有效地加强企业安全风险和隐患治理，降低安全事故的发生概率，保障企业的可持续发展。同时，安全工作是一个持续的过程，需要不断投入和努力。