1 单位补缴社保的时间规定是存在的。

2 这是因为在实际操作中，可能会出现某些社保缴纳漏洞或错误，导致员工的社保账户出现缺口，为了保障员工的社保权益，单位需要对这些漏洞或错误进行补缴。

3 根据相关规定，单位需要在发现漏缴或误缴社保费用后的30日内进行补缴，并在补缴后及时向员工告知，并核实员工的社保账户是否已经更新。

同时，单位还需要及时向社保部门报告相关情况，以便进行核实和处理。