女职工满50岁未办理退休，应该先了解企业或单位的规定，确定是否需要提前申请退休。如果需要提前申请，可以向单位人事部门或社保机构咨询相关退休手续和材料，并按要求办理申请。若单位不规定提前退休，可以继续工作直至达到正常退休年龄。同时，建议女职工关注自己的养老保险情况，确保缴费记录齐全，以便在退休时能够享受到应有的养老待遇。