最好不要，这样法律风险比较高，用人单位是与员工形成的用人关系，用人单位应将工资支付给劳动者本人。

法律依据：

《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。