在世界500强公司中，很少有能够在工作期间带手机的岗位。但在一些客户服务和销售岗位中，员工需要及时回复客户的问题或询问，因此可以带手机。此外，一些研发、设计和项目管理人员通常在需要沟通和协同的情况下使用手机。总之，只有特定岗位需要及时沟通或需要紧急响应，才能允许员工在工作期间使用手机。