无畏契约的设置需要先明确目标和原则，尤其是治理面对的问题和影响。其次，需要建立详尽的规则和流程，确保契约的执行和违反的惩罚机制。同时，必须确保契约的合理性和可操作性，对参与者进行教育和宣传，增强共识和信任。

最后，需要监督和评估契约的执行效果，不断完善和调整措施，确保长期有效性。这样，就可以有效降低操作难度和管理成本，保证契约的执行和成果。