教师的绩效工资分为两种，一种是基础性绩效，占据一下总工资的70%，这一部分绩效工资很多地方是直接打在工资卡上面的。另外一部分叫做，奖励性绩效占30%。这一部分每个人根据自己的工作情况由学校统一发放。