OE分析是一种系统性的方法论，用于在组织或团队内部调查问题、确定原因，并寻找解决方案的过程。

OE分析通过收集、分析和整理各种数据和信息，例如企业结构、流程和文化等方面的信息，以便管理层做出有根据的决策。

OE的主要目的是帮助组织或团队提高效率、创造更好的工作氛围，并促进员工个人和企业整体成功。因此，在现代企业中，OE分析被广泛应用于人力资源管理、组织管理和战略规划。