1 在某些情况下退休后签劳务合同辞退是有补偿的，但并不是所有情况都适用。

2 根据《劳动合同法》规定，因企业经济下滑需要减员，或因改革、重组等原因需要裁员的，应当提前向职工告知，并进行协商。

在履行过程中，应给予被裁员工经济赔偿。

3 退休后签劳务合同辞退，若符合法律规定的被裁员情况，则有可能获得经济赔偿，但具体情况需要结合实际情况进行判断。