案例一：

王某（系原告）在某公司（系被告）工地施工时，从高处摔下受伤，后被诊断为左股骨粗隆间骨折、左股骨粗隆下粉碎性骨折、左股骨粗隆间病理性骨折、左股骨粗隆下病理性骨折等。王某认为某公司未依法为其缴纳工伤保险，导致其无法享受工伤保险待遇，故向法院提起诉讼，要求某公司赔偿各项损失共计32万余元。

法院审理后认为，王某在工作期间受伤，属于工伤，某公司作为用人单位，未依法缴纳工伤保险，故应由某公司承担相应的工伤赔偿责任。法院根据王某的诉讼请求，结合鉴定结论、相关证据及法律规定，判决某公司赔偿王某医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等共计24万余元。

案例二：

刘某在某公司工作期间受伤，后被诊断为左胫腓骨骨折、左跟骨骨折等。刘某认为某公司未依法为其缴纳工伤保险，导致其无法享受工伤保险待遇，故向法院提起诉讼，要求某公司赔偿各项损失共计10万余元。

法院审理后认为，刘某在工作期间受伤，属于工伤，某公司作为用人单位，未依法缴纳工伤保险，故应由某公司承担相应的工伤赔偿责任。法院根据刘某的诉讼请求，结合鉴定结论、相关证据及法律规定，判决某公司赔偿刘某医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等共计11万余元。