1 国企对长病假视同缴费。

2 这是因为国企在管理上注重员工的生产力和稳定性，长病假会影响员工的生产力，而视同缴费可以保障员工的收入和福利待遇，同时也可以减少员工的离职率。

3 根据国家相关规定，员工在享受长病假期间，单位应当按照其个人应缴纳社会保险费用的比例继续为其缴纳社会保险费用，并按照国家规定给予相应的医疗保险待遇和生活补贴。

因此，国企对长病假视同缴费的具体计算方式应当根据国家相关规定和企业内部制度来确定。