工伤备案是指员工在工作中发生意外受伤后，由雇主进行备案，以便享受相应的工伤保险和福利待遇。

如果员工离开当前的雇主，但工伤仍在持续，备案可以转移到其他单位。但需要注意的是，新单位需要重新备案，并与之前的备案进行核查，以确保相关方面的保障和补偿权益不受影响。