事业单位的绩效通常是指根据员工的工作表现和绩效考核结果给予的奖金或奖励，通常不属于基本待遇。

事业单位的基本待遇通常包括：

1. **基本工资**：根据员工的职位、职级和工作年限确定的固定工资。

2. **津贴和补贴**：根据员工的工作性质、工作环境、工作地点等因素给予的补贴，如高温津贴、偏远地区补贴等。

3. **社会保险**：包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。

4. **住房公积金**：根据员工的工资水平和规定比例缴纳的住房公积金。

5. **其他福利**：如年假、病假、产假、探亲假等。

绩效通常是根据员工的工作表现和业绩额外给予的奖励，并不属于基本待遇。然而，具体的待遇和福利可能因地区、单位、职位等因素而有所不同，建议您咨询所在单位的人事部门以获取准确的信息。