绿城物业员工考核表是一种用于评估员工工作表现的重要工具。它的主要作用包括：

评估员工绩效：通过考核表，可以对员工的工作表现进行客观、全面的评价，包括工作态度、工作能力、工作成果等方面。

促进员工发展：考核表不仅是对员工过去工作的总结，更是对员工未来发展的指导。通过考核，员工可以了解自己的优势和不足，从而有针对性地提升自己的能力和素质。

激励员工积极性：合理的考核制度和奖惩机制可以激发员工的积极性和创造力，促进员工更好地完成工作任务。

总之，绿城物业员工考核表是企业管理中不可或缺的一部分，它有助于提高企业整体绩效和员工个人发展。