国企招行政岗位。操作技能类等。这些岗位根据企业的需求和求职者的能力素质进行匹配，以实现企业和个人的双赢。

在国企招聘中，除了专业知识和技能的要求外，还注重求职者的综合素质，如沟通能力、团队协作能力、创新能力等