少数民族骨干计划是为了鼓励和支持少数民族优秀人才的发展，其选拔过程应该是公正、公平、透明的。

复试环节是选拔过程中的重要环节，应该根据考生的综合素质和能力进行评价，而不是简单地刷人。如果出现了刷人现象，那么就违背了选拔人才的初衷，也会影响到选拔结果的公正性和权威性。因此，选拔过程应该严格按照规定进行，确保选拔出的人才是真正具有优秀素质和能力的人才。