，这要看你与雇主之间的合同条款和当地的法律法规。在大多数情况下，试用期被劝退离职通常不会涉及赔偿。

在试用期被劝退离职，通常是因为你在工作中表现不佳或者不符合雇主的要求。如果你认为你的雇主没有遵守合同条款或违反了法律法规，你可以考虑与雇主协商解决。如果你需要法律援助，你可以咨询当地的律师。

不同的国家和地区的法律和劳动法规可能有所不同，因此具体的赔偿标准可能会因地区而异。