公务员五险一金分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，这些保险由公务员及其所在单位共同承担。

具体来说，公务员的五险一金其中三险一金是由所在单位承担，即养老保险、医疗保险和失业保险以及住房公积金。另外两险一金是由公务员本人承担，即工伤保险、生育保险。

公务员个人需要支付的工伤保险费用比例是从工资中扣除的，一般为0.5%。而生育保险费用是由女性公务员自行承担的，男性公务员则不需要承担生育保险费用。

需要注意的是，有些地方的规定可能有所不同，具体情况还需参考当地公务员工资和福利制度的相关规定。