用工主体责任主要指用人单位、以及未签订劳动合同的用工主体应当承担和履行的责任，根据相关法律法规，其必须履行之义务，包括向劳动者提供劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护、职业技能培训、社会保险和福利等等。