广投正式员工的待遇通常包括以下方面：

1. 薪资：员工将按照公司制定的薪资标准获得月薪或者年薪。薪资通常根据员工的职位、工作表现和工作年限等因素确定。

2. 福利：公司可能提供各种福利待遇，如社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险等）、住房公积金、带薪年假、带薪病假、节假日福利、员工培训等。

3. 奖金和绩效考核：根据员工的工作表现和绩效，公司可能会提供年终奖金、绩效奖金或其他奖励。

4. 职业发展：公司可能会为员工提供晋升和职业发展机会，如内部培训、晋升机会、岗位轮岗等。

5. 健康与安全：公司应提供良好的工作环境，确保员工的安全与健康。

请注意，具体的待遇和福利可能根据公司的政策和地区的法律法规有所差异。如果您有具体的公司或行业背景，请参考相关的公司政策或与雇主进行沟通以获取准确的信息。